用人单位与劳动者建立劳动合同关系，应当采用何种形式？

时间：2009-02-17 14:02:41

　　用人单位不订立以及不及时订立劳动合同将承担很大的风险，用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同。

　　《劳动法》第16条第2款规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。《劳动合同法》第10条第1款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第69条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，除非全日制用工外，用人单位与劳动者建立劳动合同关系，应当采用书面形式，签订书面劳动合同。

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