经济补偿能否分期支付？

时间：2009-03-02 10:35:25

　　实践中，如果用人单位与劳动者私下协商解决，劳动者也同样用人单位分期支付的，法律可不干预。

　　《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［1994］481号）第2条规定，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第12条规定，经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。因此，用人单位支付给劳动者的经济补偿应当一次性支付，用人单位要求分期支付的，劳动者有权予以拒绝。

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