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劳动纠纷

劳动合同终止企业应注意的若干法律..	03-09
常用劳动法律数据	02-08
经济补偿金计算及支付指南..	02-02
五种自动离职可获补偿	01-05
错把劳务合同当劳动合同 ..	12-27
如何判定应补发的加班费？..	12-27
关于劳动者单方面解除劳动合同 ..	12-21

劳动法讲座

女职工在孕期、产期、哺乳期的工资..	02-05
女职工产假等相关法律法规..	02-05
女职工在哺乳期的相关法律规定..	02-05
劳动合同法实施条例逐条完全解读（十..	02-02
劳动合同法实施条例逐条完全解读（十..	02-02
劳动合同法实施条例逐条完全解读（九..	02-02
劳动合同法实施条例逐条完全解读（八..	02-02

劳动实务

常用劳动法律数据	02-08
经济补偿金计算及支付指南..	02-02
五种自动离职可获补偿	01-05
错把劳务合同当劳动合同 ..	12-27
如何判定应补发的加班费？..	12-27
关于劳动者单方面解除劳动合同 ..	12-21
用人单位在哪种情形下解除劳动合同..	09-07

实用指南

劳动合同终止企业应注意的若干法律..	03-09
销售提成可否计入双倍工资赔付基数..	05-10
试用期内无理解除合同需补偿..	04-27
什么是休息休假？确定休息休假的原则..	04-06
江苏省劳动者病假期间的工资发放标..	03-27
劳动者的工时制度有哪些？..	03-27
用人单位哪些违法行为需要向劳动监..	03-27

劳动案例

辞退试用期员工也应支付经济补偿..	09-07
口头约定不能作为劳动仲裁的证据..	09-07
事业单位聘用人员违反服务期约定的..	08-15
本劳务合同纠纷举证责任如何分配..	08-12
“旷工”孕妇被除名劳动关系终恢复..	08-11
工程转包致人伤残发包方与承包方..	08-06
炒掉隐婚怀孕者，单位为何不违法 ..	08-06

劳动文书范本

劳动争议授权委托书	05-13
终止劳动合同通知书	02-08
（终止或解除）劳动合同的决定书..	02-08
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知..	02-08
劳动争议授权委托书..	02-08
劳动争议起诉书范本	02-08
劳动争议仲裁应诉答辩书制作注意..	02-08

劳动法规

江苏省高级人民法院审判委员会关于..	03-27
南京市中级人民法院、南京市劳动争..	03-27
省高院省仲裁委有关劳动争议处理的..	02-11
江苏省企业职工基本养老保险规定（江..	09-14
全年月平均工作时间和工资折算问题..	05-14
江苏省工伤保险条例20050401..	05-13
劳动人事争议仲裁办案规则2009.01...	05-13

理论探讨

“带车求职”是劳动关系还是承揽关..	07-17
劳务派遣遭遇“三重门” ..	05-26
农民工缘何“讨薪”难？..	03-29
“三八”妇女节照常工作也应当支付..	03-26
浅议《劳动人事争议仲裁办案规则》..	03-24
劳务派遣开展的现状及展望 ..	03-24
大学农民工靠谁来维权？？！！ ..	03-24

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